Formation obligatoire : ce qu'une formation en ligne peut, et ne peut pas, remplacer

Certaines formations obligatoires exigent un organisme agréé ou une partie en présence : aucune formation 100 % en ligne ne peut alors s'y substituer. D'autres n'imposent aucun agrément et peuvent être suivies en ligne. Voici comment faire la différence, honnêtement, obligation par obligation.

La bonne question : qui a le droit de délivrer ?

Pour chaque obligation, la vraie question n'est pas « combien d'heures ? » mais « qui peut délivrer le titre, et sous quelle forme ? ». Trois cas reviennent sans cesse.

Cas 1 : organisme agréé ou habilité obligatoire

Impossible de les remplacer par une école en ligne non habilitée. Exemples : l'hygiène alimentaire HACCP (14 h dont une partie en présence), le permis d'exploitation, l'ACACED, le Certiphyto délivré par la DRAAF, ou le SST habilité par l'INRS.

Cas 2 : délivrance par l'employeur, après une partie pratique

Le titre est délivré par l'employeur, mais la pratique se fait en présence. Exemples : l'habilitation électrique, le CACES et l'autorisation de conduite, le travail en hauteur, les gestes et postures / PRAP.

Cas 3 : aucun agrément exigé

Là, une formation en ligne convient parfaitement. Exemples : la littératie en IA imposée par l'AI Act, le RGPD en TPE, le DUERP, le référent harcèlement sexuel, l'information allergènes, la facturation électronique.

Notre règle, écrite avant le prix

Nous ne sommes ni organisme de formation déclaré ni certificateur. Pour chaque obligation, nous écrivons ce que notre formation ne fait pas aussi gros que ce qu'elle fait. La liste complète, avec les textes officiels datés, est sur notre page Obligations.