On embauche sur du VU.
Un CV dit « je sais faire ». Une preuve validée montre la personne en train de faire, vérifiée par un juge et un validateur indépendants, scellée dans un journal infalsifiable. Devinez ce que prefere un recruteur.
Tu cherches un poste
Chaque formation validée alimente ton dossier de preuves : gestes filmes valides, exercices réussis, certificats vérifiables par un simple lien. Tu ne dis plus « je sais nettoyer une chambre d'hôtel en 18 minutes » — tu montres la validation, horodatée. C'est ton CV-preuve, et il est infalsifiable.
Construire ma première preuve — gratuitTu recrutes
Arrête de trier des déclarations. Un candidat IA Formation te tend un lien : tu vois le certificat, son empreinte, sa date, et l'état VALIDE en vert — ou RÉVOQUÉ en rouge, car nous révoquons publiquement en cas de fraude. La vérification prend dix secondes et ne te coûte rien.
Voir des certifies réelsPourquoi nos certifies tiennent leurs promesses
- • Celui qui forme ne juge pas, celui qui juge ne certifie pas : pas de complaisance possible.
- • Les preuves sont réelles : gestes filmes avec consignes imprévisibles, temps mesures à la seconde.
- • Un certificat obtenu par fraude est révoqué publiquement, motif affiche. La valeur des autres en dépend.
Employeur : dis-nous qui tu cherches
Métiers en tension (restauration, propreté, grand âge, immobilier, IA...) : nos niches forment là où tu embauches. Décris le poste, on te met devant des preuves, pas des promesses.