RGPD — Par secteur : ressources humaines (4/14)
Module de formation continue RGPD (2 h) : la protection des données personnelles appliquée au secteur des ressources humaines. Séquences courtes, QCM corrigés, cas pratiques. Fondé sur le règlement (UE) 2016/679.
Cette formation délivre-t-elle l'attestation officielle exigée par la réglementation ?
Non. Cette formation est une préparation : elle délivre une attestation de réalisation et un certificat internes à l'école, vérifiables en ligne, avec un journal horodaté du temps réellement passé. Elle ne remplace pas la formation d'un organisme déclaré lorsque la réglementation l'exige, et n'est éligible ni au CPF ni aux OPCO.
Volumes réglementaires vérifiés le 21 juillet 2026 — re-vérifiés avant chaque mise à jour de page.
La formation en un tableau
| Point | Détail |
|---|---|
| Durée | 2h de contenu réel (120 min) |
| Nombre de séquences | 3 séquences |
| Prix | 49,00 € TTC, payé une seule fois, sans abonnement |
| Ce qui est délivré | Attestation de réalisation et certificat INTERNES à l'école, vérifiables publiquement en ligne, adossés à un journal horodaté. Fenêtre de certification : 12 mois. |
| Ce qui n'est PAS délivré | Ni diplôme, ni titre RNCP, ni habilitation, permis ou CACES. Ne remplace pas la formation d'un organisme déclaré lorsque la réglementation l'exige. Non éligible au CPF, aux OPCO ni à aucun financement public. |
| Programme détaillé | Téléchargeable en PDF avant tout engagement : objectifs, déroulé séquence par séquence, modalités pédagogiques et d'évaluation, documents délivrés. |
| Accès | Immédiat après paiement, puis à vie, sans reconduction automatique. |
| Garantie | Remboursement intégral sous 14 jours si moins de 2 séquences ont été validées. |
Ce que tu obtiens
- ✓
Accès immédiat
L'accès s'ouvre dans la minute qui suit le paiement.
- ✓
Accès à vie
Le contenu reste à toi, pratique illimitée sans surcoût.
- ✓
Attestation + certificat interne
Générés à la validation, vérifiables en ligne par QR.
- ✓
Garantie 14 jours
Remboursé si moins de 2 séquences validées.
Ce que tu y gagnes
- +Contenu opérationnel et concret pour le secteur : le service RH traite des données sensibles sur les salariés (recrutement, paie, évaluation, santé, absences). Directement applicable au quotidien.
Ce que cette formation ne fait PAS
On te le dit avant l'achat, pas après : ce qu'elle ne couvre pas, et ce qu'elle ne permet pas légalement.
- −Les RH traitent des données abondantes et parfois sensibles (santé, absences) : minimisation au recrutement, sécurité des dossiers et information des salariés sont critiques. IMPORTANT : contenu vérifié en août 2026 (règlement (UE) 2016/679, cnil.fr). La doctrine et les référentiels sectoriels de la CNIL évoluent — vérifie les recommandations en vigueur (référentiels, guides) avant application. Formation de sensibilisation : ne remplace pas l'accompagnement d'un DPO ou d'un juriste pour les situations complexes.
Prérequis
- • Destiné aux professionnels du secteur amenés à traiter des données personnelles. Aucun prérequis technique.
Aperçu — séquence 1
Les données RH
Identifier les traitements du personnel.
Le déroulé, séquence par séquence
Des sessions courtes : la boucle quotidienne fait 7 minutes. Pressé ? Enchaîne-les d'un coup : tu participes, tu passes le test, tu as ton attestation.
Temps minimum réglementaire : chaque séquence impose 80 % de sa durée réellement passée, soit 1 h 36 au total sur 2 h. La progression est linéaire : les séquences se débloquent dans l'ordre.
- 0140 min
Les données RHSEQ-01
Identifier les traitements du personnel.
Temps minimum : 32 min
- 0240 min
Sécurité et information des salariésSEQ-02
Protéger les dossiers et informer le personnel.
Temps minimum : 32 min
- 0340 min
Droits des salariés et bonnes pratiquesSEQ-03
Respecter les droits et ancrer la conformité RH.
Temps minimum : 32 min
Questions avant d'acheter
Quand est-ce que je commence après l'achat ?+
Immédiatement. Le paiement crée ton compte et ouvre l'accès dans la minute. Pas de dossier, pas de délai administratif.
L'accès est valable combien de temps ?+
Le contenu est à toi à vie. La fenêtre pour passer la certification est de 12 mois : largement le temps, à 7 minutes par jour.
Et si ça ne me convient pas ?+
Garantie 14 jours : remboursé si moins de 2 séquences validées. On rembourse, sans interrogatoire (voir la page remboursement).
Le certificat vaut quoi ?+
C'est un certificat interne à l'école, adossé à ton journal horodaté et vérifiable en ligne par n'importe qui, via son identifiant. Il ne remplace pas une habilitation officielle (CACES, permis, titre RNCP) et n'est pas éligible au CPF.
Formation interne à École 1001 Formations : elle délivre une attestation et un certificat propres à l'école, vérifiables en ligne. Elle ne délivre pas d'habilitation, de CACES, de permis officiel ni de titre reconnu par l'État, et n'est pas éligible au CPF.
Dans la même classe : Obligatoire sans agrément
- F0001Obligatoire
Pack ALUR — les 5 thèmes de la formation continue
Préparation à une obligation dont le volume de référence est de 42 h ; durée réelle de cette formation : 2,83 h (elle ne remplace pas la formation d'un organisme déclaré). Les 42 heures de formation continue loi ALUR sur 3 ans : déontologie, mandats, copropriété, non-discrimination, TRACFIN et actualité juridique. Attestation réglementaire pour le renouvellement de la carte professionnelle (CCI).
2,83 h249 € - F0002Obligatoire
Loi ALUR — Deontologie annuelle : conflits d'interets, transparence et confidentialite (2/3)
Loi ALUR — Déontologie annuelle : conflits d'intérêts, transparence et confidentialité (2/3)
2 h39 € - F0003Obligatoire
Loi ALUR — Deontologie annuelle : sanctions disciplinaires et responsabilite professionnelle (3/3)
Loi ALUR — Déontologie annuelle : sanctions disciplinaires et responsabilité professionnelle (3/3)
2 h79 €