Intégrer un nouveau salarié : l'onboarding réussi, outillé par l'IA
Un geste, un résultat utilisable le jour même : réussir les 90 jours qui décident : le premier jour préparé, le parcours d'intégration structuré, le suivi qui rattrape à temps — l'embauche transformée en collaborateur qui reste. Séquences courtes, QCM corrigés côté serveur, exercice d'application directe sur TON recrutement réel.
Cette formation délivre-t-elle un diplôme ou une certification officielle ?
Non, pas au sens officiel. Cette formation délivre une attestation de réalisation et un certificat internes à l'école, vérifiables publiquement en ligne, adossés à un journal horodaté du temps réellement passé. Ce ne sont ni un diplôme, ni un titre RNCP, ni une habilitation, et la formation n'est éligible à aucun financement public.
La formation en un tableau
| Point | Détail |
|---|---|
| Durée | 2h de contenu réel (120 min) |
| Nombre de séquences | 3 séquences |
| Prix | 29,00 € TTC, payé une seule fois, sans abonnement |
| Ce qui est délivré | Attestation de réalisation et certificat INTERNES à l'école, vérifiables publiquement en ligne, adossés à un journal horodaté. Fenêtre de certification : 12 mois. |
| Ce qui n'est PAS délivré | Ni diplôme, ni titre RNCP, ni habilitation, permis ou CACES. Non éligible au CPF, aux OPCO ni à aucun financement public. |
| Programme détaillé | Téléchargeable en PDF avant tout engagement : objectifs, déroulé séquence par séquence, modalités pédagogiques et d'évaluation, documents délivrés. |
| Accès | Immédiat après paiement, puis à vie, sans reconduction automatique. |
| Garantie | Remboursement intégral sous 14 jours si moins de 2 séquences ont été validées. |
Ce que tu obtiens
- ✓
Accès immédiat
L'accès s'ouvre dans la minute qui suit le paiement.
- ✓
Accès à vie
Le contenu reste à toi, pratique illimitée sans surcoût.
- ✓
Attestation + certificat interne
Générés à la validation, vérifiables en ligne par QR.
- ✓
Garantie 14 jours
Remboursé si moins de 2 séquences validées.
Ce que tu y gagnes
- +Beaucoup de départs précoces se jouent dans les premières semaines : l'intégration bâclée gâche le recrutement le mieux mené — le parcours structuré (préparé en une heure avec l'IA) sécurise l'investissement. Recruter est la décision la plus chère de la PME — l'erreur de casting coûte des dizaines de milliers d'euros : chaque heure investie dans la méthode se rembourse au centuple.
Ce que cette formation ne fait PAS
On te le dit avant l'achat, pas après : ce qu'elle ne couvre pas, et ce qu'elle ne permet pas légalement.
- −L'onboarding outillé ne remplace pas l'accueil humain — il le libère : les documents, plannings et suivis générés rendent du temps au manager pour ce qui compte : la relation, le geste montré, la confiance construite. Cette formation courte délivre une attestation de suivi, pas un diplôme RH. Deux absolus la traversent : la non-discrimination (la loi liste les critères interdits — aucun outil n'y déroge) et la décision finale humaine (l'IA assiste le recruteur, elle ne recrute jamais). Le droit du travail précis relève de tes conseils habituels et de nos formations réglementaires.
Prérequis
- • Aucun prérequis RH. Un assistant IA et un recrutement réel (en cours ou à venir).
Aperçu — séquence 1
Avant le jour J : l'arrivée qui se prépare
Préparer l'intégration en amont : le kit du premier jour, le poste équipé, l'équipe prévenue, le lien maintenu avant l'arrivée.
Le déroulé, séquence par séquence
Des sessions courtes : la boucle quotidienne fait 7 minutes. Pressé ? Enchaîne-les d'un coup : tu participes, tu passes le test, tu as ton attestation.
- 0140 min
Avant le jour J : l'arrivée qui se prépareSEQ-01
Préparer l'intégration en amont : le kit du premier jour, le poste équipé, l'équipe prévenue, le lien maintenu avant l'arrivée.
- 0240 min
Les premières semaines : transmettre le poste et la cultureSEQ-02
Réussir la montée en compétences : la transmission organisée, les non-dits explicités, le suivi rapproché qui corrige tôt.
- 0340 min
Ancrer et boucler : du nouveau à l'équipier durableSEQ-03
Consolider l'intégration : le bilan des 90 jours, l'autonomie organisée, la boucle d'amélioration du processus.
Questions avant d'acheter
Quand est-ce que je commence après l'achat ?+
Immédiatement. Le paiement crée ton compte et ouvre l'accès dans la minute. Pas de dossier, pas de délai administratif.
L'accès est valable combien de temps ?+
Le contenu est à toi à vie. La fenêtre pour passer la certification est de 12 mois : largement le temps, à 7 minutes par jour.
Et si ça ne me convient pas ?+
Garantie 14 jours : remboursé si moins de 2 séquences validées. On rembourse, sans interrogatoire (voir la page remboursement).
Le certificat vaut quoi ?+
C'est un certificat interne à l'école, adossé à ton journal horodaté et vérifiable en ligne par n'importe qui, via son identifiant. Il ne remplace pas une habilitation officielle (CACES, permis, titre RNCP) et n'est pas éligible au CPF.
Formation interne à École 1001 Formations : elle délivre une attestation et un certificat propres à l'école, vérifiables en ligne. Elle ne délivre pas d'habilitation, de CACES, de permis officiel ni de titre reconnu par l'État, et n'est pas éligible au CPF.
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