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Écrire la charte IA de son équipe : autorisé, interdit, qui vérifie quoi

Un geste, un résultat utilisable le jour même : écrire la charte IA de ton équipe — ce qui est autorisé, interdit, vérifié — en une page applicable, pas en pensum que personne ne lit. Séquences courtes, QCM corrigés côté serveur, exercice d'application directe sur TES situations.

2h de formationVeille — catalogue vivantProgression libre

Ce que tu y gagnes

  • +L'équipe sans charte IA vit dans le flou : chacun improvise ses règles, le meilleur et le pire cohabitent. La charte d'une page transforme l'anarchie en pratique commune — et te positionne comme référent. Le bon usage de l'IA est devenu la deuxième demande de formation des entreprises : savoir l'encadrer est une compétence aussi vendable que savoir l'utiliser.

Ce que cette formation ne fait PAS

On te le dit avant l'achat, pas après : ce qu'elle ne couvre pas, et ce qu'elle ne permet pas légalement.

  • Une charte d'équipe n'est ni un contrat de travail ni une politique juridique d'entreprise : pour les organisations structurées, elle s'articule avec la DSI, le juridique et les instances — la formation montre où passe la frontière. Cette formation courte délivre une attestation de suivi, pas un diplôme — et elle n'est PAS un conseil juridique : les décisions qui engagent (contentieux, conformité réglementée) relèvent des professionnels habilités. Elle enseigne les gestes et protocoles pratiques, et quand consulter.

Prérequis

  • Aucun prérequis technique. Les situations traitées sont celles du travail quotidien.

Le déroulé, séquence par séquence

Des sessions courtes : la boucle quotidienne fait 7 minutes. Pressé ? Enchaîne-les d'un coup : tu participes, tu passes le test, tu as ton attestation.

  1. 01

    Pourquoi une charte, et ce qu'elle contientSEQ-01

    Cerner le rôle d'une charte IA d'équipe et sa structure : périmètre, règles d'usage, interdits, responsabilités.

    40 min
  2. 02

    Construire avec l'équipe : usages réels, règles tenablesSEQ-02

    Ancrer la charte dans les pratiques réelles : inventaire des usages, arbitrages collectifs, articulation avec l'organisation.

    40 min
  3. 03

    Faire vivre la charte : adoption, incidents, révisionSEQ-03

    Installer la charte dans la durée : lancement qui marque, traitement des incidents, révision périodique.

    40 min

Questions avant d'acheter

Quand est-ce que je commence après l'achat ?

Immédiatement. Le paiement crée ton compte et ouvre l'accès dans la minute. Pas de dossier, pas de délai administratif.

L'accès est valable combien de temps ?

Le contenu est à toi à vie. La fenêtre pour passer la certification est de 12 mois : largement le temps, à 7 minutes par jour.

Et si ça ne me convient pas ?

Tu bénéficies de la garantie de remboursement légale de 14 jours (droit de rétractation, voir la page remboursement). On rembourse, sans interrogatoire.

Le certificat vaut quoi ?

Il est adossé à ton journal de preuve horodaté et vérifiable publiquement à vie par n'importe qui, via son identifiant. On ne vend pas un papier : on vend une preuve.

29,00 € — paye une fois

  • • Accès immédiat après paiement
  • • À ton rythme — ou tout d'un coup si tu es pressé
  • • Contenu à vie, pratique illimitée sans surcoût
  • • Fenêtre de certification : 12 mois
  • • Certificat vérifiable publiquement, à vie
  • • 3 desaccords = un humain tranche sous 48h

Accès immédiat après paiement. Garantie de remboursement légale de 14 jours (voir conditions).

Hors CPF, hors financement d'État — volontairement. C'est ce qui permet ce prix, sans dossier ni attente.

L'assistant de l'école

Réponses compilées depuis le contenu réel — aucune IA en direct, par conception.

Bonjour ! Je suis l'assistant de l'école — je réponds depuis son contenu réel (formations, méthode, règles), sans rien inventer. Prix, certificats, rythme, apporteurs… pose ta question.